POLITICA

02 - Dec -2022 - 13:35

EL AUMENTO SALARIAL DE TRABAJADORAS Y TRABAJADORES DE CASAS PARTICULARES SERÁ DEL 24% Y SUMA EL 120% ANUAL

La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares dispuso un nuevo aumento en acuerdo con la representación gremial del sector. En esta oportunidad el aumento será en 4 tramos y estará vigente hasta marzo del año que viene. La paritaria del sector afecta a más de 1.4 millones de trabajadoras y trabajadores. El 29 de noviembre se reunió la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares, el organismo tripartito que tiene como función fijar los haberes mínimos para las trabajadoras/es que cumplen funciones en casas particulares. Se acordó una paritaria corta con aumento del 24% no acumulativo en 4 tramos, hasta el mes de marzo de 2023, cuando habrá una nueva instancia de revisión. Pero no se descarta una nueva conversación durante el mes de diciembre de este año debido a los aumentos inflacionarios. "El incremento es superior al que decidió el Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil para favorecer la recuperación del salario perdido durante la pandemia", explicaron fuentes gremiales. Para marzo, las trabajadoras/es de casas particulares, en su categoría más baja, ganarán un 8% más que el SMVM y cobrarán más de 75 mil pesos. Además de la escala salarial, accederán a un monto extra: el aguinaldo. Según la ley laboral, el cálculo del aguinaldo se hace sobre el 50% de la mayor remuneración del año y que esté dentro de los dos semestres que culminan en los meses de junio y diciembre de cada año. Por su parte, los y las trabajadoras que no tengan un año completo de trabajo, deberán dividir el salario mensual por doce y después multiplicar por la cantidad de meses trabajados. Los aportes que debe realizar un empleador/a a un trabajador/a de casa particular es de $ 3,851,80 a pagar en noviembre y correspondiente al período de octubre 2022.