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POLITICA

26 - Aug -2020 - 9:08

PARITARIAS: Se llegó a un acuerdo salarial para trabajadores y trabajadoras de clínicas, sanatorios, geriátricos y emergencias médicas.

PARITARIAS: Se llegó a un acuerdo salarial para trabajadores y trabajadoras de clínicas, sanatorios, geriátricos y emergencias médicas.

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La Federación de Asociaciones de Trabajadores de la Sanidad Argentina (FATSA) llegó a un acuerdo salariales para cinco de los convenios colectivos de la actividad. Establecen el pago de sumas fijas de julio a diciembre, de carácter no remunerativas. A partir de enero, esas sumas fijas se incorporarán de manera progresiva a los sueldos básicos. La filial de FATSA, a cargo de Héctor Daer detalló que "en el contexto más adverso para el sector salud del que tengamos memoria, hemos defendido el poder adquisitivo del salario y contra todos los pronósticos renovamos la totalidad de los Convenios Colectivos de Trabajo". Lo pactado alcanza a los trabajadores de clínicas, sanatorios, geriátricos y sanatorios privados de neuropsiquiatría (CCC 122/75), institutos médicos, odontológicos, laboratorios de análisis clínicos, rayos, consultorios, clínicas e instituciones sin internación (CCT 108/75). También incluye a trabajadores/as de emergencias médicas, medicina domiciliaria y traslados de pacientes (CCT 459/06), trabajadores de hospitales de colectividades (CCT 103/75) y trabajadores de mutualidades (CCT 107/75). Todos los acuerdos tendrán vigencia por el término de 12 meses desde el 1 de julio de 2020 al 31 de junio de 2021, y establecen una revisión salarial en marzo de 2021. Montos no remunerativos se pagarán desde julio. – Junio: 4.000 pesos (solo en CCT 103/75). – Julio: 4.000 pesos. – Agosto: 4500 pesos. – Septiembre: 4.500 pesos. – Octubre: 6.000 pesos. – Noviembre: 6.000 pesos. – Diciembre: 7.000 pesos. También se acordó el pago de una asignación extraordinaria, no remunerativa, de 2.500 pesos el 21 de septiembre "Día del trabajador de la sanidad".


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